许多财会学子毕业后都梦想着能去四大工作，那么应届毕业生在四大的薪资到底有多少呢?今天中公财经网小编来给大家揭秘一下，应届毕业生在四大会计师事务所薪酬到底有多少。

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在四大，应届毕业生工资基本在5500-5800 。按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右。如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT， 运气好的话一个月发也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品3年工龄的ACCOUNTANT的收入。

在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。

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考过高含金量财会证书的员工，会有额外“福利”:

毕马威:具有ACCA之后，过注册会计师每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。

德勤:一次考出注会五门(可能性不大)奖励。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。

安永:两年内过注会全部，奖励2000，CPA全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。

普华永道:注会过两门一次性给2000。ACCA同样有补助。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。

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